Fare rete significa conoscere altre professioniste, scambiare competenze, costruire collaborazioni, trovare nuove opportunità e confrontarsi su problemi comuni. Significa anche poter contare sull’esperienza di chi ha già affrontato una difficoltà o sperimentato una soluzione.
Le nostre socie libere professioniste non cercano soltanto occasioni di networking: cercano relazioni autentiche, confronto, formazione e una comunità professionale di cui sentirsi parte.
Questo è il tema forse più importante o che abbiamo notato con maggior interesse leggendo i risultati della ricerca sul lavoro autonomo femminile presentata da RestartHer Academia durante il RestartHer Day del 6 novembre 2026 a Milano.
Citando la ricerca: il 73% delle donne intervistate considera le relazioni una competenza fondamentale per sviluppare il proprio business. Un dato che ci interessa particolarmente, perché conferma qualcosa che viviamo ogni giorno all’interno di Rete al Femminile: le relazioni professionali non sono un accessorio del lavoro autonomo, ma una risorsa fondamentale per farlo crescere.
È proprio su questo principio che si fonda Rete al Femminile, un’associazione nazionale che riunisce oltre 600 imprenditrici e libere professioniste, organizzate in 23 reti locali distribuite in 12 regioni.
La rete è anche una forma di protezione dal burnout
C’è un altro risultato della ricerca RestartHer che merita attenzione: il 71% delle partecipanti dichiara di vivere o aver vissuto una condizione di burnout.
Un dato che racconta molto bene quanto possa essere impegnativo lavorare in proprio. Quando hai una partita IVA, spesso sei contemporaneamente professionista, commerciale, amministrativa e responsabile della tua attività; devi cercare clienti, rispettare scadenze, aggiornarti, gestire la burocrazia e trovare un equilibrio tra lavoro e vita personale e non sempre hai colleghe o colleghi con cui condividere responsabilità, preoccupazioni e decisioni.
È qui che una community può fare la differenza: la rete non è solo una rete di contatti utili per il business (a differenza di reti che invece sono volutamente molto più orientate e focalizzate al business), la rete diventa in senso letterale una “rete di protezione” e di sostegno.
Avere altre professioniste con cui confrontarsi aiuta a uscire dall’isolamento, riconoscere difficoltà comuni, condividere strumenti e trovare nuove prospettive. Significa anche imparare a chiedere aiuto, costruire collaborazioni e non sentirsi obbligate a fare tutto da sole.
Naturalmente, una community non sostituisce gli interventi necessari per prevenire o affrontare il burnout. Può però rappresentare una risorsa importante per contrastare l’isolamento professionale e costruire un modo di lavorare più sostenibile.
Anche la nostra ricerca di Varese racconta gli stessi bisogni
Non è la prima volta che incontriamo questi temi. Nel 2025, Rete al Femminile Varese ha condotto due indagini quali-quantitative per comprendere meglio le esigenze delle proprie socie.
Dalla ricerca sono emerse difficoltà nella gestione delle aspettative dei clienti, nel definire confini tra lavoro e vita privata, nel riconoscere il proprio valore professionale e nel chiedere compensi adeguati.
L’indagine ha evidenziato anche quanto stress, autostima e gestione delle relazioni professionali possano essere strettamente collegati.
Le socie chiedono competenze pratiche, ma anche spazi di confronto autentico, dove condividere dubbi ed esperienze senza la pressione di dover dimostrare continuamente qualcosa.
Risultati che rafforzano la nostra convinzione: una rete professionale funziona quando aiuta le persone a crescere, ma anche a sostenersi reciprocamente.
Leggi l’approfondimento: Cosa vogliono le libere professioniste? I dati dal Laboratorio Varese.
Nove donne su dieci vedono nell’intelligenza artificiale un’opportunità
La ricerca RestartHer evidenzia un altro bisogno, che per noi è una conferma e su cui ci siamo già attivate per offrire risposte concrete alle socie: acquisire nuove competenze tecnologiche.
Nove intervistate su dieci considerano l’intelligenza artificiale un’opportunità per il proprio lavoro.
Un segnale che racconta la volontà delle libere professioniste di aggiornarsi, sperimentare e utilizzare strumenti capaci di migliorare la propria attività.
L’AI può aiutare a organizzare informazioni, automatizzare attività ripetitive, supportare la ricerca e rendere più efficienti diversi processi di lavoro. Ma per utilizzarla davvero servono competenze, metodo e capacità critica.
Anche la ricerca interna di Varese ha individuato l’intelligenza artificiale tra gli argomenti formativi più richiesti dalle socie.
Dalla ricerca alla pratica: l’AI è già protagonista nelle nostre reti locali
Negli ultimi mesi, diverse reti territoriali hanno organizzato incontri dedicati all’intelligenza artificiale, affrontandola da prospettive differenti e sempre vicine alle esigenze di chi lavora in proprio.
A Torino, il 10 aprile 2026, l’incontro IA al lavoro: spunti pratici per libere professioniste ha proposto un workshop con la professoressa Sara Arrigone, per comprendere il funzionamento dell’AI generativa e scoprire come utilizzarla concretamente nella propria attività professionale, senza perdersi nei tecnicismi.
A Bergamo, il 14 ottobre 2026, l’ Aperitalking – A.I. al lavoro… cosa cambia davvero ha coinvolto Gloria Grasseni in un confronto informale su opportunità, dubbi e cambiamenti introdotti dall’intelligenza artificiale. Uno spazio aperto anche alle professioniste esterne alla Rete, per condividere esperienze e imparare insieme.
A Bologna, il 15 ottobre 2026, la socia Alessandra Rolla ha condotto il workshop online AI per i contenuti: come usare ChatGPT/Claude per produrre copy, caption e script in metà tempo. Un appuntamento pratico per imparare a velocizzare la produzione dei contenuti e adattarli ai diversi canali di comunicazione, mantenendo la propria voce professionale.
Tre esperienze diverse (solo le ultime 3 in ordine cronologico) che raccontano il nostro approccio alla formazione: partire dai bisogni delle socie, valorizzare le competenze disponibili nella community e trasformarle in occasioni concrete di apprendimento.
AI Jump!: una nuova opportunità formativa gratuita per le professioniste
A queste iniziative si aggiunge una nuova collaborazione che ci permetterà di ampliare le opportunità formative dedicate alle nostre socie.
A partire dal 1 dicembre 2026 si terrà online la masterclass gratuita AI & Employment – AI e lavoro: nuove opportunità per professioniste, nell’ambito del progetto AI Jump! powered by Fondazione Mondo Digitale e Accenture.
L’incontro è del tutto gratuito e riservato alle sole socie di Rete al Femminile, professioniste che desiderano imparare a utilizzare l’intelligenza artificiale per individuare bandi e opportunità di collaborazione.
L’iniziativa, fortemente voluta dal Direttivo di Rete al Femminile ETS, è un’opportunità coerente con il nostro modo di intendere il valore di “stare in rete”: acquisire competenze utili, confrontarsi con altre professioniste e trasformare le nuove tecnologie in strumenti al servizio della propria attività.
La ricerca ci conferma che siamo sulla strada giusta
Relazioni, benessere professionale, aggiornamento e nuove tecnologie: i bisogni che emergono dalla ricerca RestartHer sono gli stessi sui quali Rete al Femminile lavora ogni giorno.
Lo confermano anche le nostre indagini interne e le iniziative che nascono spontaneamente nelle reti locali. Non perché abbiamo tutte le risposte, ma perché siamo una community costruita dalle stesse donne che affrontano queste sfide.
Le nostre attività nascono dall’ascolto, dal confronto e dalle competenze che le socie mettono a disposizione delle altre. Le reti locali permettono di trasformare questi bisogni in incontri, progetti e opportunità concrete, adattandoli alle esigenze dei territori.
Vogliamo che nessuna donna debba sentirsi sola nel costruire e far crescere la propria attività perché lavorare in proprio significa essere autonome, non dover fare tutto da sole. E fare rete significa proprio questo: crescere professionalmente, imparare insieme e sapere di poter contare sulle altre.
