A proposito di me
Sono una Manager con quasi trent’anni di esperienza nel costruire e guidare team, processi e organizzazioni soprattutto in ambiti Customer Operations, Supply Chain e Logistica
Inizio la mia carriera nella PMI ma dopo pochi anni entro in contesti internazionali dove ricopro ruoli senior e direttivi. La mia esperienza mi ha permesso di partecipare a progetti internazionali, di sviluppare strutture e processi, di lavorare secondo i principi del Lean thinking mettendo le persone al centro, di implementare ex novo intere funzioni organizzative ma soprattutto portare managerialità dove ci fosse bisogno di innovare, passando attraverso settori e mercati diversi.
Grazie a questa lunga esperienza ho elaborato un mio metodo di approccio, il “METODO delle 4 P: PERSONE, PROGETTI, PROCESSI e PERFORMANCE ! Qual è l’output di questo metodo? Semplificare la complessità, ottimizzare i processi, migliorare l’esperienza cliente, portare risultati tangibili , il tutto attraverso l’innovazione ma conservando la centralità delle persone.
Oggi affianco imprenditori e manager nel mettere ordine nei momenti di caos organizzativo! Fornisco un supporto concreto per migliorare la managerialità nelle organizzazioni e l’efficienza nei processi. Per raggiungere i miei obiettivi mi concentro molto anche sullo sviluppare e formare team che possano far crescere il business. Sono anche ESG advisor certificato EFPA, Business Coach & Mentor e mi occupo di Formazione all’impresa.
Perché sono in Rete
Sono in Rete perchè credo nel grande valore della collaborazione e della solidarietà e penso che dalle relazioni umane possano nascere opportunità di crescita. Credo nel grande valore che le donne possono portare nel mondo del lavoro ma penso anche che le prime a crederci dobbiamo essere noi! Rete al Femminile è un luogo inclusivo e aperto che unisce umanità e professione verso un futuro di autoaffermazione.
