Elisabetta Bartocci

A proposito di me

Da più di quindici anni lavoro nell’ambito dell’organizzazione aziendale e della formazione. La mia curiosità, l’interesse per le persone e la capacità di vedere e valorizzare le loro risorse e la loro “bellezza”, mi hanno spinto a formarmi come Coach professionista in due diverse scuole. Sono NLP Coach riconosciuto dalla Society of NLP di R. Bandler e ACC Coach del’International Coach Federation.
Sono Auditrice dell’Audit famiglielavoro della Provincia di Bolzano e accompagno le aziende nell’identificare e implementare misure di conciliabilità, vita privata e lavoro. Attualmente mi occupo di Certifcazione Parità di Genere e docente sugli stereotipi di genere. Nell’ambito di due Master sulla Sostenibilità, conduco il modulo sulla sostenibilità sociale e tratto il tema della Parità di Genere e della Diversità e Inclusione.
Sono docente in corsi aziendali in ambito comunicazione, gestione stati d’animo, definizione obiettivi e piani di azione, gestione conflitti, gestione dei colloqui di sviluppo, conciliazione famiglia e lavoro come modulo specifico di aggiornamento in ambito salute e sicurezza
Conduco incontri come facilitatrice di gruppo (team e group coaching) per individuazione e condivisione valori, vision e mission aziendali, correlandoli allo sviluppo della cultura aziendale con l’obiettivo di creare ambienti di lavoro stimolanti, motivanti e produttivi.

I miei punti di forza sono la capacità di accompagnare la persona con determinatezza unita alla delicatezza, l’ascolto attivo, l’empatia, l’ottimismo e la capacità di far vedere i cambiamenti a portata di mano. Mi sento una facilitatrice che accompagna la persona alla scoperta delle proprie risorse e potenzialità e ad agire con determinazione, forza e coraggio per vivere la vita che desidera.

Perché sono in Rete

Ritengo che il networking e il passaparola sia la forma migliore per creare sinergie e promuovere la propria professionalità, nonché quella delle persone con cui si costruisce una relazione di fiducia. Attraverso la creazione di reti di contatti si possono proporre soluzioni innovative e “altre” per risolvere i problemi dei nostri clienti, con competenze e abilità che non possediamo in prima persona. Essere in rete significa aumentare le proprie conoscenze e le opportunità e al tempo stesso poter dare un contributo di esperienza ad altre persone.